Chez dynoravexi, on ne fait pas de magie financière. On aide simplement les gens à reprendre le contrôle, un budget à la fois.
Si vous pensez que chaque personne mérite de comprendre où va son argent sans se sentir jugée, vous êtes au bon endroit. Nos postes ne demandent pas de diplômes impressionnants — juste de l'empathie, de la curiosité et l'envie d'apprendre avec les autres.
Vous accompagnerez nos clients dans leur quotidien financier. Pas de jargon compliqué — juste des conversations honnêtes sur les dépenses, les priorités et les objectifs réalistes. Formation assurée en interne.
Vous transformerez des concepts financiers ennuyeux en contenus clairs et engageants. Articles, vidéos courtes, infographies — tout ce qui aide vraiment nos utilisateurs à mieux comprendre leur argent.
Notre plateforme évolue et on a besoin de quelqu'un qui comprend autant les utilisateurs que le code. Vous travaillerez sur des outils de suivi budgétaire qui doivent être intuitifs, rapides et fiables.
On ne prétend pas avoir toutes les réponses. Parfois, on teste des approches qui ne fonctionnent pas. Et c'est correct — parce qu'on apprend ensemble, avec nos clients, ce qui marche vraiment dans la vie réelle.
Ici, personne ne vous jugera si vous posez des questions. En fait, c'est encouragé. Nos meilleures idées viennent souvent des nouvelles recrues qui voient les choses différemment.
Ce qui compte vraiment, c'est votre capacité à écouter sans juger et à expliquer les choses simplement.
Pas de valeurs gravées dans le marbre qu'on ignore dès lundi matin. Voici ce qui guide vraiment nos décisions au quotidien.
Si quelque chose ne va pas, on en parle ouvertement. Nos clients méritent des conseils honnêtes, et notre équipe mérite un environnement où on peut dire les choses telles qu'elles sont.
Les finances personnelles évoluent. Les besoins des gens changent. On reste curieux et on investit dans la formation — que vous soyez là depuis trois semaines ou trois ans.
Pas de silos ni de guerres de territoire. Si quelqu'un a besoin d'aide, on l'aide. Si vous avez une idée, partagez-la. Les meilleures solutions émergent quand on travaille ensemble.
On ne va pas prétendre qu'on ne travaille jamais dur. Mais on respecte votre temps personnel. Pas de messages le week-end, pas de culture du présentéisme — juste du travail bien fait pendant des horaires raisonnables.
Vous verrez concrètement comment votre travail aide les gens. Que vous codiez une fonctionnalité ou conseilliez un client, vous saurez que ça compte vraiment pour quelqu'un.
Comme les budgets qu'on aide à construire, on avance pas à pas. Pas de promesses irréalistes de carrière fulgurante — juste des opportunités de progresser à votre rythme.
